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Turnover

Turnover: o que é e como isso impacta na sua empresa?

Você conhece o conceito de turnover? Essa métrica pode te auxiliar na mensuração do desempenho e qualidade da sua empresa. Se o seu time de Recursos Humanos negligencia o turnover, em algum momento, seu negócio passará por problemas que afetarão a sua credibilidade não só com os consumidores, mas também com os funcionários. Ficou curioso(a) […]

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Laura Paulino
onboarding

5 boas práticas de onboarding para aplicar no RH da sua empresa

O onboarding (em português, “embarcar” ou “a bordo”) funciona como um processo para introduzir a cultura organizacional de uma corporação aos novos funcionários. Ele serve para integrar os recém-contratados na rotina da empresa e em tudo que envolve o seu processo de produção. Essa prática é essencial para a adaptação dos colaboradores ao ambiente corporativo […]

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HR Analytics: o que é e 5 maneiras de usar na sua empresa

O setor de RH precisa lidar com várias tarefas diariamente, como por exemplo, treinamento de novos colaboradores e gerenciamento de equipes de diversos setores. Mas uma das principais responsabilidades dos profissionais de RH, é encontrar e recrutar outros profissionais que realmente tenham o perfil da empresa e as habilidades técnicas exigidas. E é exatamente isso […]

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Bianca Andrade

O que é e como criar um espaço de trabalho digital?

Um espaço de trabalho digital ajuda a reduzir custos e melhorar a produtividade dos funcionários, independentemente do fato de eles trabalharem de forma remota, híbrida ou presencial. Com o desenvolvimento tecnológico, muitas organizações decidiriam virtualizar seus processos operacionais. Consequentemente, atividades que antes precisavam de um espaço físico para serem realizadas, hoje podem ser concluídas de […]

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Assinatura eletrônica: o que é e 4 benefícios para a sua empresa

A assinatura eletrônica é uma ferramenta que ajuda a modernizar e agilizar processos, tanto em organizações públicas quanto privadas. Essa inovação tecnológica não é exatamente uma novidade, já que ela está incorporada na rotina de muitas empresas. Mas essa ferramenta ainda é vista, em algumas situações, como um método não tão seguro quanto o modelo […]

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